Die Schülervertretung ist ein wichtiger Bestandteil der Schule. Durch ihre Beteiligung an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Schule lernen Schüler, Interessen argumentativ zu formulieren, einem kritischen Gegenüber zu präsentieren und gewaltfrei für sich und andere zu vertreten. Indem SV-Arbeit soziales Engagement als sinnvoll erfahrbar macht und den Erwerb demokratischer Handlungskompetenzen ermöglicht, stellt sie ein besonders zu förderndes Lernfeld der Schule dar. Erfolgreiche SV-Arbeit setzt Kenntnisse der geltenden Rechtsnormen und das Wissen um die von ihnen gesetzten Grenzen und eröffneten Möglichkeiten voraus. Ebenso wichtig ist das Beherrschen von Verfahrensweisen und Arbeitstechniken.
Dieser Workshop greift diese und weitere Fragen auf und will SV-VertreterInnen Anregungen für die spannende und nicht immer leichte Arbeit der SV geben.

Im Zentrum stehen:

Erfahrungsaustausch und Ideenbörse
Es soll Gelegenheit gegeben werden, sich gegenseitig näher kennen zu lernen und sich über miß- und gelungene Aktionen austauschen zu können, um sowohl von den Erfolgen der anderen zu profitieren als auch aus Fehlern wechselseitig zu lernen.

Die Rechte der SV
Viele Schülervertretungen wissen nicht genau, welche Rechte sie (nicht) haben. Deshalb wird ein Überblick über die Rechte von Schülervertretungen und Schülern gegeben und diese Rechte anhand von Beispielen in Gruppen erarbeitet.

Gewaltfreie Konfliktbewältigung
Das Unvermögen oder die fehlende Bereitschaft, die sich über unterschiedliche Meinungen und Interessen friedlich zu verständigen und den Anderen in seiner Verschiedenheit anzuerkennen, hat zu einer wachsenden Gewaltbereitschaft vor allem männlicher Jugendlicher geführt. Dies kann zu einer schweren Belastung des Schulklimas führen und die Schulsituation der betroffenen Schülerinnen und Schülern unerträglich machen. Dem entgegenzuwirken, ist auch zu einer Aufgabe der SV-Arbeit geworden.

Arbeitstechniken
Sind Aktionen ohne die Orientierung an Rechten und Regeln blinder Aktionismus, so ist das Wissen von Rechten und Regeln ohne die Fähigkeit, Ideen und Interessen praktisch umsetzen zu können, tote Erkenntnis. Deswegen sollen in Arbeitsgruppen Verfahrensweisen vorgestellt und erarbeitet werden, mit deren Hilfe die SV-Arbeit effizient organisiert werden kann.

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