Fortbildung für studentische Mitarbeitende
Ob am Empfang, bei Führungen oder im Kollegium – auch in kulturellen Betrieben können ausgrenzende oder diskriminierende Situationen auftreten. Wie kannst du in solchen Momenten reagieren, ohne sprachlos zu sein? Die Fortbildung richtet sich an junge Mitarbeitende und studentische Honorarkräfte in Museen, Veranstaltungs- und Kultureinrichtungen und vermittelt praxisnahe Strategien für einen professionellen Umgang mit solchen Vorfällen. Gemeinsam reflektieren wir, wie Diskriminierung entsteht, welche Handlungsoptionen in herausfordernden Situationen bestehen und wie Betroffene unterstützt werden können. Anhand von Fallbeispielen, Rollenspielen und Austausch üben wir, wie du ruhig, professionell und klar auftrittst. Ziel ist, dass du dich selbst und andere besser schützen, Grenzen setzen und eine respektvolle Kommunikation fördern kannst. Die Fortbildung stärkt dein Bewusstsein und dein Auftreten als Vorbild für eine offene, diskriminierungssensible Kultur.